特拉华州附录

除了澳门威尼斯人官网手册中规定的政策之外, 这些政策仅适用于在以下各州工作的员工. 除了澳门威尼斯人官网手册之外，每个州的附录都应该阅读，并且只修改附录中包含的条款. 

如果澳门威尼斯人官网手册和适用的附录之间有任何冲突, 适用的附录应适用. 澳门威尼斯人官网澳门威尼斯人官网手册或附录的任何问题都可以直接发送到人力资源合作伙伴:AskHRPartners@25674.net.

特拉华州

本附录仅适用于特拉华州的员工. 本附录是澳门威尼斯人官网手册的补充，仅修改附录中包含的条款.

业务费用报销政策

特拉华员工, 可报销的费用包括购买和维护工作所需工具的费用, 如果需要穿制服, 采购成本, 维护, 清洗制服. 它还包括与商务相关的差旅费用. 

犯罪受害人假期

特拉华员工的犯罪受害者, 或者是犯罪受害者的法定代理人, 可以不带薪休假(i)参加, 应检察官的要求, in preparation for a criminal justice proceeding; (ii) attend a criminal justice proceeding if the attendance is reasonably necessary to protect the interests of the victim; or (iii) attend a criminal justice proceeding in response to a subpoena. 

就本政策而言, “犯罪受害者”是指在警方报告中被认定为犯罪受害者的人, 刑事控诉或逮捕证, 起诉书起诉书或其他指控文书. 这个短语还包括父母, 《威尼斯人娱乐城》, 或者是受害者的监护人由于身体原因无法真正理解或参与法律程序, 心理或精神障碍. 根据本政策，死亡受害者的下列亲属也属于“受害者”，只要他们没有被指控犯下或合谋犯下所涉罪行:配偶, 成年的孩子, 继子, 家长, 或兄弟姐妹. “受害者的法定代理人”是受害者的家庭成员，或由受害者本人或正在起诉或可能起诉该罪行的法院指定代表受害者利益的个人.

根据这项政策，员工必须提前合理通知澳门威尼斯人官网需要休假, 如果可行的. 如果提前通知不可行，员工必须尽快提供通知. 澳门威尼斯人官网可以要求学生提供请假所需的合理文件.

澳门威尼斯人官网将根据本政策将所有与员工休假相关的信息视为机密. 澳门威尼斯人官网不会歧视或报复员工根据本政策请求或休假. 员工可以在本政策规定的无薪休假期间使用可用的假期和/或带薪病假.

家庭暴力，性侵犯和跟踪假

此政策仅适用于澳门威尼斯人官网在特拉华州有四名或更多员工的情况.

遭受家庭暴力的特拉华员工, 性侵犯, 或跟踪, 是否可以不带薪休假以获得或试图获得任何救济, 包括, 但不限于, 临时限制令, 禁令, 或者其他禁令救济, 以帮助确保健康, 安全, 或雇员或雇员子女的福利. 澳门威尼斯人官网还将为遭受家庭暴力的员工提供合理的便利, 性侵犯, 如果员工向澳门威尼斯人官网透露了自己是家庭暴力受害者的身份，则被视为跟踪, 性侵犯, 或跟踪; the employee requests a reasonable accommodation for the 安全 of the employee while at work; 和 the accommodation is reasonable 和 would not pose an undue hardship on the University. 

员工必须提前合理通知澳门威尼斯人官网请假的需要, 如果可行的. 澳门威尼斯人官网可以要求学生提供请假所需的合理文件, 包括一份警方报告, 法院命令, 医生的注意, 或者其他形式的文件. 

澳门威尼斯人官网将根据本政策将所有与员工休假或合理住宿相关的信息视为机密. 澳门威尼斯人官网不会歧视或报复员工根据本政策请求或休假或合理住宿. 

员工可以在本政策规定的无薪休假期间使用可用的假期和/或带薪病假.

平等就业和反歧视政策

这只是澳门威尼斯人官网完整政策的摘录，各州具体信息用斜体表示. 详情请参阅完整的保单.

澳门威尼斯人官网是一个机会均等的雇主，根据成绩和大学的需要做出雇佣决定. 创造一个包容和专业的环境，让员工感到舒适, 安全, 没有不恰当和不尊重的行为是大学的核心价值观之一. 

澳门威尼斯人官网在就业的任何方面都没有歧视, 包括招聘和雇佣, 工作任务, 补偿, 晋升机会, 促销活动, 转移, 评价, 好处, 培训, 纪律, 和终止), 它也不能容忍任何人的骚扰, 包括, 同事, 监事, 还有第三方, 基于下列受保护特征: 在特拉华州:种族(包括头发，它是一个民族的文化认同的一部分，或者是一个民族的身体特征), 比如编辫子, 锁, 或扭曲), 婚姻状况, 遗传信息, color, 年龄, 宗教, 性行为(包括怀孕), 性取向, 性别认同, 国家的起源, 志愿紧急救援人员状态, 家庭暴力受害者的身份, 性犯罪, 或跟踪, 生殖健康决定, 遗传信息, 军事地位, 以及家庭责任

有关特拉华州人际关系部门的信息可在以下网站找到 http://statehumanrelations.Delaware.gov/ 或致电877-544-8626. 

选举主任假期

特拉华州非紧急需要职位的雇员可以在选举日请假担任选举官员. 根据这项政策，员工必须有假期可以用来休假.

“危急需要职位”是公共安全领域的职位, 修正, 运输, 卫生保健, or utilities; a position in a company that has 20 or fewer employees; or a position in a business or industry for which it is necessary to be in service or operation on election days.

隔离检疫假

在突发公共卫生事件期间，因隔离或隔离而缺勤的员工不会被解雇. 如果员工因为拒绝接受检查而被隔离，则不会得到这种保护, 治疗, 或者疫苗接种计划. 在收到隔离或检疫令后，员工应向澳门威尼斯人官网提供休假需要的合理通知. 澳门威尼斯人官网可能需要合理的订单文件.

支付透明度

特拉华州 员工会收到通知, 以书面形式, 他们的工资率和工作时间, 小时, 雇用或更换职位时的付款地点. 员工也会收到通知, 以书面形式, 工资的减少或工作时间的改变, 小时, 或付款地点的更改生效前.

陪审职务假 

澳门威尼斯人官网鼓励所有员工报告陪审义务，并为特拉华州的员工提供无薪陪审义务服务. 当陪审员的假是没有报酬的, 免薪雇员在工作的任何一周都不会减薪，也不会错过陪审义务的时间. 雇员的陪审团服务费不会从他们的正常工资中扣除.

在收到陪审团义务的传票后, 员工必须在合理的情况下尽快通知澳门威尼斯人官网. 澳门威尼斯人官网可以在法律允许的范围内要求合理的陪审团义务服务文件. 澳门威尼斯人官网不会开除他, 纪律, 报复, 强迫, 或以其他方式惩罚因应陪审团义务而缺席司法程序的员工. 

员工可以在本政策规定的无薪休假期间使用可用的假期和/或带薪病假.

用餐和休息时间

除非集体谈判协议或其他书面协议另有约定, 在特拉华州，工作日工作至少七个半小时的非免税员工有权并有望获得无薪假期, 休班的, 30分钟的用餐时间. 午休时间必须在轮班的前两个小时和最后两个小时之间. 员工在用餐休息时间将被免除所有职责，并在此期间自由离开场所. 不吃饱饭是违反澳门威尼斯人官网政策的, 哪些因素可能使员工受到纪律处分, 可能包括终止雇佣关系.

未满18岁且在工作日工作至少5小时的非免税员工有权并有望获得无薪假, 休班的, 30分钟的用餐时间. 员工在用餐休息时间将被免除所有职责，并在此期间自由离开场所. 不吃饱饭是违反澳门威尼斯人官网政策的, 哪些因素可能使员工受到纪律处分, 可能包括终止雇佣关系.

性骚扰政策

特拉华州的培训

而澳门威尼斯人官网有50名或更多的员工, 所有主管员工将在成为主管后的六个月内接受性骚扰培训，之后至少每两年接受一次培训.

志愿紧急救援人员离开

此政策仅适用于澳门威尼斯人官网有10名或以上员工的情况. 

特拉华州的员工都是应急志愿者, 包括, 志愿消防队员, 志愿消防公司妇女辅助队的成员, 志愿急救医务人员, 或者志愿消防警察, 可以不带薪休假以应对政府宣布的连续7天的紧急状态, 为了应对总统宣布的长达14天的全国紧急状态, 或者是他们作为志愿紧急救援人员所受的伤害. 政府雇员, 武装部队成员, 国民警卫队成员, 有执照的医院的雇员, 以及(i)维护网络和设施完整性或(ii)协助第一响应者所必需的公用事业或voip服务或移动电话服务提供商的雇员, 在此政策下没有资格休假.

根据本政策，员工必须向澳门威尼斯人官网提供休假的合理提前通知，并且他们可能因为志愿者紧急救援人员的身份而缺勤. 澳门威尼斯人官网可以要求学生提供合理的文件，以反映请假的必要性, 包括一份由相关志愿部门负责人或其他授权人员签署的书面声明，确认该员工对紧急情况作出了反应, 紧急事件的日期和时间, 和 the date 和 time they completed the volunteer emergency activities; a written statement signed by a medical professional or another authorized individual that the employee was seen by the medical professional, 他们被医疗专业人员看到的日期, 以及他们部分或完全无法完成工作的预计时间. 员工还必须通知澳门威尼斯人官网，他们作为紧急救援志愿者的身份有任何变化, 包括该身份的终止. 澳门威尼斯人官网不会歧视或报复任何根据本政策请假的员工.

员工可以在本政策规定的无薪休假期间使用可用的假期或带薪病假.

投票离开

特拉华州的员工如果在选举日安排至少工作8小时，则可以在选举日休息最多两小时的带薪时间来投票.

根据这项政策，员工必须至少提前两个工作日通知澳门威尼斯人官网他们需要休假. 休假应该在员工工作日的开始或结束时进行, 除非澳门威尼斯人官网另有规定. 如果到投票站和返回工作岗位需要两个多小时, 员工可以使用累算带薪休假来弥补额外的休假时间.